GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (PAIE/CARRIERE) F/H REF 100501

Contexte

Au sein de la direction des ressources humaines, rattaché à la cheffe du service gestion administrative individuelle, vous assurez le rôle de gestionnaire paie et carrières.

Missions

Mission 1 : Assurer la gestion administrative individuelle d’environ 195 agents permanents de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole 

-              carrière et paie dans toutes ses composantes du recrutement à la retraite y compris la discipline

-              suivi et mise à jour des éléments individuels liés au temps de travail (lien avec les correspondants Ressources Humaines des directions, suivi et mise à jour des données via le logiciel de temps de travail (E-Temptation), gestion des Comptes Epargne Temps (CET), des temps partiels…)

Mission 2 : Assurer la gestion des indemnités des élus communautaires de la collectivité (une soixantaine de dossiers environ) 

-              Recenser les cumuls d’activités / de mandats, répartir les frais d’emploi.

Mission 3 : Assurer l’accueil et l’information des agents dont vous êtes le référent en matière statutaire et si besoin relayer les besoins particuliers auprès des référents thématiques RH.

Mission 4 : Assurer une veille statutaire sur les éléments carrière et paie et ponctuellement, réaliser des études individuelles ou collectives liées à la carrière et à la paie.

Mission 5 : Assurer le contrôle de la liquidation (opération de mandatement) des traitements et des charges (une fois par trimestre)

Compétences requises et conditions d’accès

Savoirs :

- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (FPT) et des éléments de paie des agents de la FPT

- Connaissance et application de la jurisprudence administrative

- Connaissances de la réglementation de la CNRACL et IRCANTEC

Savoir-faire :

- Maîtrise des outils informatiques et de bureautiques (Excel, Word, HR ACCESS, WEBI)

- Maîtrise du logiciel de dématérialisation (DOCAPOSTE)

- Maîtrise du logiciel de temps de travail (E-Temptation)

Qualités :

- Qualités rédactionnelles

- Discrétion professionnelle 

- Goût du travail en équipe

- Organisation

- Rigueur 

- Autonomie

- Capacité d’adaptation 

- Disponibilité 

Jours, lieu et horaires de travail

Poste à temps plein du lundi au vendredi – 36 heures hebdomadaires 

Hôtel de la communauté – 19 Rue Georges Braque – 76600 LE HAVRE