cycle du déchet

CHEF DE SECTEUR COLLECTE SELECTIVE PORTE A PORTE EN REGIE F/H – REF 387

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Catégorie : B

DIRECTION CYCLE DU DECHETSecteur collecte sélectivecadre d'emplois des techniciens territoriaux

Publié le

Missions

Manager l’encadrement de proximité et les équipes de collecte de la régie

Planification du travail, organisation des équipes et transmission des consignes aux agents

Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Contrôle de l’activité et de la qualité du service rendu

Suivi des anomalies de collecte signalées par les équipes, analyse et proposition d’actions correctives

Faire respecter les restrictions d’aptitudes émises par la médecine professionnelle et préventive

 

Gérer, développer et mettre en œuvre la prestation de collecte sélective en porte à porte sous l’autorité du chef de service

Participer à la mise en place des stratégies de la direction cycle du déchet 

Suivi technique des dossiers d’aménagements, réunions de chantier

Enquêtes et relevés de terrain

Suivi de l’organisation de la collecte sur la régie, identification des anomalies, mise en place d’actions correctives

Suivi des réclamations des usagers et des élus : vérifications de terrain, bilan des suivis, analyse et proposition d’actions correctives

Analyse et réponse des demandes du centre d’appel et des administrés

Information au public sur les questions relatives à la collecte sélective

Assurer le remplacement du chef de service en cas d’absence, notamment lors de réunions internes ou externes à la direction

 

Gérer et exploiter l’outil informatique

Mise en place des tableaux de bords, saisies informatiques des données liées à la collecte (tonnages, heures de collectes, anomalies …)

Travail sur plan et sur progiciel de suivi des tournées

Développement, création, mise à jour et optimisation des tournées de collecte informatiquement

Mise à jour des données cartographiques sur le progiciel (création nouvelles rues, renseignement des contraintes d’accès des voies …)

 

Gestion du personnel

Congés – absences

Contrôle et validation des heures pour l’ensemble du personnel/service 

Evaluations du personnel

Rédaction de consignes de travail, de rapports ou de courriers

Demandes de remplacements

 

Suppléance du chef de secteur Point d’Apport Volontaire en cas d’absence

Encadrer les équipes de collecte PAV

Suivi du prestataire de collecte et des prestataires de services

Utilisation des logiciels métiers

Compétences requises

Connaissance de l’univers des déchets (collecte, matériel, filières, réglementation, règles d’hygiène et de sécurité)

Connaissance des périmètres d’intervention

Maîtrise des méthodes de management

Maîtrise de l’outil informatique

Savoir gérer des conflits

Connaissances en gestion de projet

Qualités rédactionnelles

Capacités de contrôle et d’analyse

Goût pour le travail d’équipe

Rigueur

Disponibilité

Etre force de proposition et autonome

Permis B 

Lieu, jours et horaires de travail

CETCO – 54 rue des Moteaux - Le Havre

36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT

Remplacement du chef d’équipe à prévoir en cas d’absence de 12h30 à 19h42