Urbanisme/habitat

CHEF DE PROJET DISPOSITIF PETITES VILLES DE DEMAIN F/H - REF P0011

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Catégorie : A

Direction urbanisme, habitat et affaires immobilières

Service amélioration de l'habitat

contrat de projet de 3 ans - recrutement contractuel

cadre d'emplois de catégorie A

Publié le

Mission

Au sein de la Direction urbanisme, habitat et affaires immobilières et sous la responsabilité du chef de service amélioration de l’habitat, vous assurez le pilotage, la mise en œuvre, la coordination et le suivi-animation du programme  « Petites Villes de Demain » sur le territoire de la Communauté urbaine (3 communes : Criquetot l’Esneval, Etretat, Saint Romain de Colbosc, EPCI et sa ville centre).

Activités

Vous serez chargé notamment :

en phase pré-opérationnelle, d’accompagner les réflexions des différentes communes dans le cadre de la contractualisation du programme « Petites Villes de Demain » autour des axes : habitat, commerce et développement économique, mise en valeur des formes urbaines et du patrimoine, équipements et services, mobilité et accessibilité, développement durable …

de contribuer à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs du programme, de proposer les partenariats à conclure, de contribuer à la définition de la stratégie d’intervention et à l’élaboration du projet de convention de l’opération (convention d’Opération de Revitalisation du Territoire)

 

en phase opérationnelle, d’assurer la mise en œuvre et le suivi-animation du programme, en articulation avec les autres programmes mis en œuvre à l’échelle du territoire (OPAH-RU, PIG ..)

de mettre en œuvre et de suivre les partenariats financiers

de mobiliser et d’animer l’ensemble des partenaires opérationnels et des intervenants de l’opération

de coordonner l’ensemble des opérations et de veiller à la cohérence de la mise en œuvre

d’assister au montage des opérations portées par les communes

d’assurer le suivi de l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations

de mobiliser de manière transversale les compétences des services des collectivités et des institutions

d’assurer la transversalité et le partenariat avec les communes et l’ensemble des partenaires

de coordonner les études et réflexions complémentaires en lien avec le programme

de participer aux réseaux en lien avec le dispositif

 

Reporting et Pilotage :

vous serez chargé notamment :

d’animer, de piloter et d’assurer le suivi des comités techniques et des comités de pilotage

d’identifier et d’alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), de préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées 

de fédérer, d’associer et d’informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux

de mettre en place des outils et process permettant le reporting auprès de la DG, des élus et des partenaires

d’assurer le suivi et le bilan du programme, ainsi que l’organisation de son évaluation

Compétences requises

 

Formation supérieure en aménagement, urbanisme, développement du territoire ou ingenierie de projets urbains

Expérience similaire appréciée

Connaissances du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales

Connaissances des dispositifs contractuels d’amélioration de l’habitat

Connaissances des acteurs liés à l’habitat et au commerce

Maitrise de la conduite de projets dans une démarche transverse

Capacités de pilotage de projets complexes

Maitrise de l’outil informatique

Maitrise des techniques d’animation et de communication

Connaissances juridiques et réglementaires

Connaissance des problématiques et des acteurs liés à l’aménagement urbain, à l’habitat et au commerce

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Sens de l’écoute et de la communication

Disponibilité

Sens du travail en équipe

Esprit de synthèse

Sens de l’initiative

Capacité d’adaptation

Aptitude au reporting

Sens du service public

Lieu, jours et horaires de travail

Hôtel de la communauté – 19 Rue Georges Braque – 76085 Le Havre Cedex

Du lundi au vendredi – 35 heures hebdomadaires