Santé publique

CCORDINATEUR EN DEMOGRAPHIE MEDICALE F/H - REF 613

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Catégorie : B

DIRECTION RESILIENCE DES TERRITOIRESService santéCadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Publié le

Missions

Les missions du coordinateur en démographie médicale s’inscrivent au sein du service santé et sont en lien avec la stratégie développée par celui-ci.

 

Dans ce cadre, le coordinateur sera amené à :

-Coordonner les projets autour de la constitution d’un vivier pour l’avenir, permettre leur évolution (formation PASS-LAS, LH Dentaire, LH ophtalmologie, dispositif logements, forum des enseignements supérieurs, etc) et proposer des outils et indicateurs de suivi relatifs à ces projets.           

-Créer et faire vivre la communauté des professionnels de santé, étudiants en santé et jeunes médecins, toutes spécialités confondues, sur le territoire de la communauté urbaine, notamment par le biais d’une stratégie événementielle

-Travailler en coordination et en concertation avec les partenaires (établissements de santé, associations et réseaux de santé, praticiens libéraux, services de la communauté urbaine) en lien avec les priorités du territoire au service de la stratégie de santé (subventions d’associations, soutien au GHH, maillage des professionnels du territoire)

-Participer au déploiement de la stratégie de communication de la démographie médicale et s’en emparer dans la représentation auprès des acteurs (élus, Universités, Groupe hospitalier, etc) 

-Au sein du service Santé, participer à la mise en œuvre d’actions transversales (par exemple Point Relais Documentaire, Rendez-vous de la Santé, Actions Contrat Local de Santé)

Compétences requises

Connaissances en santé publique

Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales dans le champ de la santé publique et de la démographie médicale

Maîtrise de la méthodologie de projet

Capacité d’animation

Capacité à mettre en réseau et à animer le travail partenarial

Savoir organiser des évènements

Savoir élaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation

Maîtrise de l’outil informatique 

Esprit d’analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Sens du travail en équipe et en partenariat

Capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs

Prise d’initiatives

Sens des responsabilités

Capacité à rendre compte, à s’adapter et à anticiper

Aptitudes à négocier, à convaincre autour d’un projet

Permis B

Jours, lieu et horaires de travail

Hôtel de la Communauté – 19 Rue Georges Braque – Le Havre

36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT

Plusieurs évènements à prévoir en soirée, le week end et sur le temps méridien